In der Supervision schaffe ich gemeinsam mit Ihnen Räume, die die Betrachtung und Reflexion professionellen Handelns und institutioneller Strukturen ermöglichen.
Systemische Supervision nimmt speziell die Wechselwirkungen zwischen Personen, Rollen, Funktionen, Auftrag und Organisation in den Blick. Ziel ist es, neue Denk- und Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
Neben verschiedenen systemischen Fragen, die Perspektivwechsel ermöglichen, arbeite ich gerne mit diversen erlebnisaktivierenden Methoden, wie z.B. Skulpturarbeit, Visualisierungen, Rollenspiel, Externalisierungen, „inneres Team“, Familienbrett, Genogramm, etc., um Probleme und Lösungen sicht- und spürbar zu machen.
Supervision kann als Fallsupervision, Teamsupervision oder Einzelsupervision stattfinden – in meinen Praxisräumen in Oldenburg oder vor Ort in Ihrer Einrichtung.